النجاح والفشل - تعريف منظومي?-1
"الغرب ليسوا عباقرة ونحن لسنا اغبياء, هم فقط يدعمون الفاشل حتي ينجح ونحن ننحارب الناجح حتي يفشل "
1)
النجاح والفشل نسبيان
يمكنك رؤيه اي واحد منهما، ذلك يعتمد علي دورك في المنظومه (المجتمع السوداني في المقوله اعلاه) وهدفك داخلها( هدفك الشخصي او ما أُملي عليك من المجتمع من قادته أو مؤسستك او المجتمع)
وايضا يعتمد علي اذا كنت تعتبر نفسك داخل المنظومه ك stakeholder او مساهم/شريك/مستفيد/الخ او خارجها (لايهمك نجاح او فشل المنظومه وتتصرف بناء علي ذلك).
لان المنظومه عندنا في حاله هرج ، الناجح والفاشل تقريبا سواء، عشان كدا نحن نركز في توفير المقومات والادوات للكل والناس تحدد معايير نجاحها وفشلها براها. وفي نفس الوقت نبني المنظومه والمعايير بتتحدد اثناء تحديد الغايات والاهداف المشتركه والاتفاق والاجماع عليها
حاستخدم ال Glossary دا
الناجح= المٌنتِج أو من يساهم في / زياده/تحسين/تنقيح/او حتي مشاركه عامل الانتاج/الدخل/القيمه للمنظومه ، من عمل، علم، نصح، إرشاد أو
مخرج output أيا كان مادام لايجر المنظومه الي الخلف بصورة واضحة او متعمدة .
الطرف أ =
الفاشل = لايوجد كصفه دائمه لاي شخص لان الفشل دائما يتغير الي نجاح ، او تعلم أو في اسوأ الحلات شخص يصرف عليه المجموعه أ. أثره علي المنظومه هو جرها للخلف في بعض الاحيان
=الطرف ب
2)
لا اظن دعم الطرف ب ومحاربه الطرف أ هي مشكلتنا.
والدليل انو الطرف أ في السودان لما ينجح المجتمع عاده مابستفيد منه كتير( عاده) في نقاط اساسيه وهي:
،-تحفيز آخرين motivate others
- صنع/تثبيت/شرح كيفيه تنفيذ اطر القيام بالعمل الناجح الذي يستفيد منه الناس
-تهيئه مناسبه للبيئه المتعلقه بالعمل/المجتمع/الحياه الاجتماعين او ضوء في الطريق لكي يتلمسه الجميع/بقيه الناس
-زرع قيم جديده للناس او تأطير قيم قديمه بحيث تتوارث بين الناس وتطبق.
- عدم الحاق الضرر باي فرد في المنظومة- لا ضرر ولا ضرار.
السبب الحقيقي انه نجاحه للأسف يُري بأنه غير مكمل للصوره المجتمع/المنظومه عاوزه تصل ليها ، ليه؟
لانه المجتمع إما بنظر للناجح بنظرة الحسد، او الناجح ينظر للمجتمع بنظرة التعالي او لان المنظومه مااستفادت!
او لانه احيانا الناجح لايهمه/لايستوعب تأثير نجاحه او عدمه علي المجتمع الحوله والمنظومه:
.......1. الطرف أ ماضروري يفيد المجتمع
....2. الطرف أ لابد ان يفيد المحتمع
..... 3. الطرف أ عليه توفير minimum support للمجتمع
الجواب الممكن يكون صحيح هو ٣. وأقل دعم يوفره الطرف أ للمجتمع يختلف حسب الدوله ونظام ادارتها والمجتمع وعاداته وتقاليده وعرفه والمتفق عليه. لكن عموما الناجح له حريه يقدم مايراه مناسبا، لذلك دور ال governance وال social welfare مهم علي مستوي الدوله او حتي القبيله(الضرائب، التطوع،،. وغيرها من الافكار لبناء و اداره المجتمعات والمنظومات البشريه).
2)
دعم الطرف ب اكيد في كل الاحوال مفيد، لكن السؤال تدعمه لي ياتو نقطه زمنيه او مرحله، عشان ماتكون بتفسده وبتعطل المنظومه لانه في tradeoff ، لانه لازم يعتمد علي نفسه عشان تِكون مجتمع متكامل وفعال. علي الفاشل تقديم ال minimum زي ما الطرف أ لازم يقدم. المهم تدعم الطرف ب، لكن لو مادعمته مباشره، علي الأقل توفر ليهو ادوات او أُطر مجربه او ناس متخصصين يدعموه وينصحوه ويقدر يتلمس الطريق ويبدا في الاتجاه الصحيح البنفع المنظومه ككل.
الخلاصه:
مشكلتنا الشغل كفريق واحد من اجل هدف واحد بدون إفساد أو ممارسات عاطفيه/قبليه/عنصريه/ثقافيه, الخ تؤدي الي تعطيل/ضرر للاخرين وللمنظومه كلها، ايضا عدم القدره علي فصل المكسب شخصي أو الحصول علي سلطه ( تتجلي ك فساد أو عدم وجود اخلاقيات عمل professional ethics and code of conduct) ، عن الأهداف العامه للمنظومه.
لم اغطي كل الجوانب والموضوع كبير, هذا الجزء ١, ارحب بالتعليقات والتنبيهات وأرآئكم, شكرا
We are as Strong as the Weakest Link,most of the time!
23rd Nov 2020

Comments
Post a Comment